進入年底，又到了一些企業(yè)最忙碌的時候，可面對外來務(wù)工人員陸續(xù)返鄉(xiāng)所引發(fā)的“用工荒”，如何及時招到人才填補空位就成了一些企業(yè)首先要考慮的問題。

　　在位于北京市朝陽區(qū)餐飲業(yè)密集的簋街街道，記者看到，有六七家餐飲店的門口都張貼著“月薪2000-3000，包吃包住”的招工啟事。“招工啟事半個月前就貼出來了，到現(xiàn)在一共招了3個人，但是又走了4個人。”一家餐館負(fù)責(zé)人無奈地說。

　　和往年一樣，年末“用工荒”再次波及服務(wù)業(yè)、加工業(yè)等多個行業(yè)。不僅是餐飲店招不到服務(wù)員，快遞、家政等行業(yè)也開始出現(xiàn)“用工荒”的苗頭。保姆不好找、快遞有點慢、月嫂不好請……記者采訪了解到，到了年底，一些企業(yè)即便漲工資也仍難招到工。不過，情況也并非完全如此。一些有經(jīng)驗的企業(yè)為了預(yù)防“用工荒”，提前通過網(wǎng)絡(luò)的方式來招聘人才，現(xiàn)在看來效果還不錯。

　　“早就預(yù)料到年底會出現(xiàn)人員短缺的問題了，所以提前1個多月就在58同城招聘頻道上發(fā)布了招聘信息，沒想到才一兩個禮拜就陸續(xù)有人來應(yīng)聘，比直接在店面掛招聘啟事管用多了。這次多虧了網(wǎng)絡(luò)招聘幫我解決了這個煩心的問題。”一家北京家政公司老板對記者說道，網(wǎng)絡(luò)招聘現(xiàn)在成了他們招聘優(yōu)秀人才的主要渠道，而58同城這類生活服務(wù)網(wǎng)站通常是他們的首選。

　　相對于簡單張貼的招聘啟事，網(wǎng)絡(luò)招聘正以龐大的信息容量和更加快速的渠道，在解決年底“用工荒”中扮演著越來越重要的角色，并得到越來越多的求職者和用人單位的青睞。58同城相關(guān)負(fù)責(zé)人向記者介紹說：“最近，58同城招聘頻道較為火爆。作為國內(nèi)知名的生活信息分類網(wǎng)站，用戶基數(shù)龐大、信息本地化、高效便捷是我們網(wǎng)站的特點，許多公司企業(yè)也正是因為這些原因選擇了我們的平臺。近期由于臨近年底返鄉(xiāng)高潮，部分企業(yè)也面臨著“招工難”的現(xiàn)象，所以相對以往，職位招聘發(fā)帖量也增加了不少。”

　　面對年底不少企業(yè)顯著“放量”的用工需求，網(wǎng)絡(luò)招聘難免泥沙俱下，一些企業(yè)的需求偏向、工作環(huán)境等自然為應(yīng)聘者所關(guān)心。據(jù)悉，針對這一問題，不少招聘網(wǎng)站也開始有所行動。58同城招聘頻道就為此特地設(shè)置了企業(yè)點評功能，旨在為用戶提供真實可靠的參考評價，讓應(yīng)聘者可以通過過來人的點評初步了解企業(yè)，從而有效保障應(yīng)聘者深入了解企業(yè)文化、需求偏向、實時動態(tài)等情況。同時，從信息發(fā)布的源頭，58同城招聘頻道也做了嚴(yán)格要求，目前兼職版塊率先開始實行強制認(rèn)證，認(rèn)證通過后才能進行信息發(fā)布，隨后將逐步推廣到招聘頻道各個分類及板塊。雙管齊下，用戶和網(wǎng)站一起努力為信息質(zhì)量環(huán)境的改善做出努力。